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03. Diritto del Lavoro e Rapporti di Agenzia

Image by Scott Graham

Diritto del Lavoro e Rapporti di Agenzia

Gli Avvocati dello Studio Legale Grani & Caloi hanno una ultraventennale esperienza in materia di Diritto del Lavoro, maturata assistendo e difendendo sia la parte datoriale che i prestatori di lavoro, sia nel settore pubblico che privato.

Quest’area di competenza legale è per lo Studio, assieme al Diritto Amministrativo, uno dei capi elettivi di azione sin dalla fondazione.
Lo Studio Legale Grani & Caloi può dunque fregiarsi di essere in grado di valutare ogni aspetto che riguarda la gestione delle risorse umane, sia dal punto di vista del datore di lavoro che del dipendente, potendo così offrire ad entrambi una consulenza legale frutto di una visione globale delle criticità in essere.

 

Diritto del Lavoro: principali ambiti di assistenza legale

Per quanto riguarda le aziende, l’offerta di consulenza legale ed assistenza stragiudiziale e giudiziale – con un approccio consulenziale sempre finalizzato a prevenire l’insorgere di controversie – riguarda ogni aspetto e problematica con cui si deve quotidianamente confrontare un HR Department:

  • relazioni industriali,

  • contrattazione collettiva aziendale,

  • contratti di lavoro individuali (anche dirigenziali) e tematiche connesse (retribuzioni, benefits, previdenza complementare, piani di incentivazione, patti di non concorrenza),

  • gestione del rapporto di lavoro in relazione a sicurezza sui luoghi di lavoro,

  • compliance in materia di privacy,

  • gestione esuberi, licenziamenti collettivi e ammortizzatori sociali,

  • distacchi anche transfrontalieri,

  • disciplina del rapporto di lavoro.

Per quanto riguarda i servizi rivolti ai prestatori di lavoro l’assistenza legale e la consulenza, che viene abitualmente richiesta in una fase già patologica del rapporto di lavoro, si esplicano sia in fase stragiudiziale che giudiziale in merito a tematiche quali:

  • impugnazioni sanzioni disciplinari,

  • impugnazione licenziamenti,

  • tutela in casi di mobbing,

  • accertamento sussistenza rapporto di lavoro subordinato,

  • riconoscimento mansioni superiori o demansionamento,

  • risarcimento danni a seguito di infortunio sul lavoro, etc.

Nel Diritto del Lavoro, un importante ambito di azione riguarda la tutela dei lavoratori a seguito di infortunio sul lavoro e/o malattia professionale.

Diritto del Lavoro nel pubblico impiego

Lo Studio Legale Grani & Caloi ha maturato – per quanto riguarda il Pubblico Impiego – una specifica competenza nell’ambito del rapporto di lavoro con il M.I.U.R. avendo difeso con successo i dipendenti a tempo indeterminato e determinato di tale amministrazione in decine di controversie.

Rapporti di Agenzia Commerciale

All’interno dei servizi di consulenza legale agiti nell’ambito del Diritto del Lavoro, un’altra tematica trattata dallo Studio Legale è quella riguardante la gestione dei rapporti di agenzia commerciale per i quali, nell’eventualità che il contratto di agenzia sia stipulato con una persona fisica, vigono principi mutuati dalla disciplina lavoristica.

Image by Alex Kotliarskyi
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